La fondation Travailler autrement estime que "responsabiliser davantage chacun dans la construction de son parcours
professionnel ne peut se limiter à la dotation de droits individuels , elle propose "d'
accompagner chacun :
- dans la découverte et l’appropriation de son « capital compétences »,
- dans les conditions de transférabilité de ses compétences dans des métiers d’avenir et/ou émergents,
- dans la mobilisation utile de ses droits, pour atteindre les deux objectifs précédents et permettre ainsi à tous de disposer des clefs pour construire son parcours professionnel".
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document (20 p.) 28/11/2017
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